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      疫情下的危與機

      時(shí)間:2020-04-27 14:33來(lái)源:未知 作者:管理員 點(diǎn)擊:
      突如其來(lái)的疫情,從天而降的黑天鵝,給整個(gè)社會(huì )造成了如同海嘯般的影響。疫情之下,企業(yè)如何渡過(guò)難關(guān)? 一、自我防護。做好企業(yè)和員工的防護是重中之重,保障自身和員工的身體健康,不給國家防疫工作添麻煩。 二、堅定信心。面對疫情和困境,信心非常重要,在

        突如其來(lái)的疫情,從天而降的黑天鵝,給整個(gè)社會(huì )造成了如同海嘯般的影響。疫情之下,企業(yè)如何渡過(guò)難關(guān)?

        一、自我防護。做好企業(yè)和員工的防護是重中之重,保障自身和員工的身體健康,不給國家防疫工作添麻煩。

        二、堅定信心。面對疫情和困境,信心非常重要,在病毒面前:一是給員工做好思想工作,樹(shù)立戰勝疫情的信心;二是多和客戶(hù)溝通,樹(shù)立信心,讓客戶(hù)對企業(yè)、對團隊有信心;三是不忘社會(huì )責任,為抗疫貢獻綿薄之力。

        三、抱團取暖,共度時(shí)艱。向政府、行業(yè)主管與社會(huì )集體發(fā)聲求助。特別因為疫情導致報稅工作受到影響,主動(dòng)向稅務(wù)主管機關(guān)需求幫助和理解,對供應商和合作伙伴積極溝通,互相幫助與支持,抱團取暖,共度時(shí)艱。

        四、任務(wù)細分、全面激勵。通過(guò)“目標、任務(wù)、控制點(diǎn)、舉措、計劃、責任人、標準、資源和支持”等方面形成系統思考,將目標落實(shí)到日常工作表,將任務(wù)逐步細分至人頭,實(shí)現協(xié)同和對齊。此外,非常時(shí)期,需要全面激勵,通過(guò)關(guān)懷激勵、文化激勵、認可激勵等,提高員工的積極主動(dòng)性。

        五、保障現金流。審視疫情對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現實(shí)影響與損失,盤(pán)清現金流家底,制定現金流保障舉措,適當優(yōu)化,減少不必要的支出,優(yōu)化人力,將現金流作為求生的生命線(xiàn)。

        六、利用疫情優(yōu)惠政策。認真研究國家針對疫情期間頒布的稅收優(yōu)惠政策,利用政策為企業(yè)減輕稅收負擔,實(shí)現節流,做好企業(yè)稅收籌劃,幫助企業(yè)減少在2020年頭兩個(gè)月所遭受的費用損失。

        損失不可避免,這段艱難的前行并非毫無(wú)機遇,企業(yè)在保穩定求生存的同時(shí),要環(huán)視四周、伺機而動(dòng)。

        疫情對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)說(shuō),既是挑戰,也是機遇?傮w而言,疫情的沖擊是短期的、可控的。這也可以從一家家企業(yè)的“復蘇”中看出來(lái)。數字化生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)新服務(wù)、辦公模式升級等等,這背后不僅是企業(yè)的積極轉型和對未來(lái)發(fā)展的信心,更是中國經(jīng)濟巨大韌性的顯現。戰“疫”勝利曙光就在努力的前方,中國經(jīng)濟新的春天也在前方。

      (責任編輯:管理員)
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