2019年集團(tuán)公司黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，樹立“四個(gè)意識(shí)”，緊緊圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，團(tuán)結(jié)凝聚員工群眾，堅(jiān)定信心、示范引領(lǐng)，立足崗位、努力拼搏，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)牢固的組織保障。

　　一、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)發(fā)揮組織保障作用

　　繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨和國(guó)家必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本方向。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹，把握精髓,學(xué)深悟透，用堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，切實(shí)把十九大和習(xí)近平重要講話精神貫穿到公司黨建和管理工作的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，做好今年黨委換屆工作，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保障。

　　10月份，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。各黨支部要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是黨支部書記作為“領(lǐng)頭雁”和“第一責(zé)任人”，要深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，全面把握《條例》內(nèi)容，對(duì)標(biāo)八項(xiàng)基本任務(wù)、十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，采取有力措施，推進(jìn)《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效。

　　二、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一是進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作機(jī)制。建立健全黨員大會(huì)議事決策機(jī)制，落實(shí)支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，發(fā)揮黨小組的靈活高效作用，嚴(yán)格依照《條例》對(duì)各個(gè)會(huì)議召開的頻次、職權(quán)和任務(wù)、程序等要求，開展黨支部日常工作。二是進(jìn)一步規(guī)范組織生活。要抓好“三會(huì)一課”和主題黨日、談心談話等組織生活。高級(jí)管理人員每年至少要給所在黨支部黨員上1次黨課，并參加1次民主生活會(huì)，查擺問(wèn)題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。支部書記每年不少于1次與每位黨員談心談話，坦誠(chéng)相見、交流思想、交換意見、幫助提高。三是進(jìn)一步規(guī)范支部委員會(huì)建設(shè)�；鶎狱h支部書記是基層黨組織的第一責(zé)任人，要做到責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)履什么職、盡什么責(zé)做到心中有數(shù)。結(jié)合集團(tuán)公司年度總體目標(biāo)開展工作，扎扎實(shí)實(shí)履職盡責(zé)做表率，做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。四是進(jìn)一步規(guī)范日常管理工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)，重視從工作一線、青年團(tuán)員骨干中發(fā)展黨員，嚴(yán)把發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)和程序，確保黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等工作，加強(qiáng)對(duì)退休黨員、困難黨員的關(guān)懷幫扶，做好退休黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，切實(shí)增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。

　　三、加強(qiáng)思想政治工作，提升黨員示范帶頭作用

　　1.加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，推進(jìn)黨員思想教育和日常管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅(jiān)持月度學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，細(xì)化參加人員，確定學(xué)習(xí)時(shí)間;通過(guò)“七一”先進(jìn)評(píng)選，樹立學(xué)習(xí)榜樣;通過(guò)月度考核小組專項(xiàng)抽查，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容;通過(guò)黨員民主評(píng)議，激發(fā)黨員示范作用，用科學(xué)有效的辦法和行之有效的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司高中級(jí)管理人員必須以上率下、當(dāng)好表率，有針對(duì)性地解決自身和支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;全體黨員要主動(dòng)發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，帶頭弘揚(yáng)正氣、遵章守法、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

　　3.各黨支部要依據(jù)部門特點(diǎn)，主動(dòng)深入一線，創(chuàng)新工作方法，與員工談心交流，宣傳國(guó)家大政方針,解讀公司年度工作目標(biāo)，抓好優(yōu)秀典型樹立，搭建互動(dòng)平臺(tái)與載體，凝聚員工群眾，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍，共同推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

　　四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

　　1.公司紀(jì)委要嚴(yán)格審查各部門內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序,用制度管人管事,切實(shí)扎緊制度的籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,監(jiān)督檢查“三重一大”制度執(zhí)行情況，圍繞容易發(fā)生問(wèn)題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大決策等指導(dǎo)制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶，壓縮權(quán)力行使的任性空間，建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制、有效的權(quán)力制約機(jī)制、嚴(yán)肅的責(zé)任追究機(jī)制。緊盯不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的問(wèn)題，整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。既要管住亂用濫用權(quán)力的行為，又要管住不用棄用權(quán)力的行為，整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好管理氛圍。

　　2.黨員管理人員要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，落實(shí)年度黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)清紅線，設(shè)置底線

　　3.加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念, 嚴(yán)防“燈下黑”,自覺接受黨組織和員工群眾的監(jiān)督，克己慎行、守住底線，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)自我約束，在遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己上作表率;定期組織專題學(xué)習(xí)研討，查找問(wèn)題不足，研究對(duì)策措施，提高自身素質(zhì);進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立健全自我監(jiān)督體系, 銘記“打鐵必須自身硬”的要求，努力成為政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢工作者。

　　五、深化企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力向心力

　　工會(huì)要堅(jiān)持以員工為中心的工作導(dǎo)向，抓住員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益，緊緊圍繞公司中心工作，深入基層、引導(dǎo)員工、化解矛盾、激發(fā)動(dòng)力，使員工思想認(rèn)識(shí)得到統(tǒng)一。

　　團(tuán)委要從思想引領(lǐng)、技能提升、職業(yè)發(fā)展、興趣培養(yǎng)等方面，持續(xù)對(duì)各團(tuán)支部做好指導(dǎo)、幫助、督促工作，深入基層，關(guān)注青年員工，搭建活動(dòng)平臺(tái)，讓優(yōu)秀的青年員工脫穎而出，展示才華，為公司的不斷向前發(fā)展儲(chǔ)備人才。

　　《今日蘭�！贰⒐�司網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)要堅(jiān)持正面宣傳為主，始終把正確輿論導(dǎo)向放在首位，突出重點(diǎn)、抓好亮點(diǎn)，不斷提高宣傳工作的質(zhì)量和效果。

　　新的一年孕育著新的希望，新的一年承載著新的使命。讓我們?cè)邳h委和董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓機(jī)遇、直面挑戰(zhàn)，拼搏實(shí)干，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。